Logo

Redazionali

 

Esigenze organizzative

Caratteristiche organizzative


- Le aziende devono dotarsi di documento di valutazione dei rischi;


- I lavoratori autonomi sono soggetti all'obbligo di munirsi di adeguati DPI (Dispositivi Protezione Individuale) quali scarpe con la suola antiscivolo, guanti, tuta da lavoro, elmetto ecc..;


- Le macchine e le attrezzature devono essere a norma;


- E' necessario il tesserino di riconoscimento per i lavoratori in caso di lavori in appalto o subappalto (terzisti); 

 

- Il registro infortuni, qualora vi siano dipendenti, deve essere presente in azienda e vidimato dalla ULSS;

 

- tra la gestione delle emergenze deve esserci una valutazione del rischio incendio, con un certificato di prevenzione incendi (C.P.I. rilasciato dai VV.FF.) se necessario;

 

- La cassetta di pronto soccorso deve essere presente con il materiale in buono stato di conservazione e non scaduto;

 

- Un piano di formazione e informazione dei lavoratori con formazione e/o aggiornamenti per tutti i lavoratori, per gli addetti al primo soccorso e all'anticendio, al datore di lavoro/RSPP (Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione) e/o all'eventuale RLS interno, con addestramento all'uso di attrezzature particolari  (carrelli, gru, trattrici, rotoimballatrici, trinciatrici ecc..);

 

- Sorveglianza sanitaria, se necessaria, con nomina del Medico Competente che attuerà la sorveglianza sanitaria preventiva e periodica dei lavoratori.

ILSA S.p.A.: Via Quinta Strada,28 
36071 Arzignano (VI) Italia
Sede legale: Via Roveggia,31 37136 VR - Italia
Tel. 0444 452020 Fax 0444 456864
e-mail: info@ilsagroup.com
P.IVA/C.F./Reg.Imp.VR 00871990230
Capitale sociale € 270.000